9月12日，龍軸集團黨委召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)教育重要指示精神，貫徹落實中央、省委、市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，總結(jié)公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，研究部署鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化工作。集團公司高管，各黨支部書記，各部門、車間負責人，黨務(wù)工作人員等參加會議。
會議指出，習(xí)近平總書記高度重視這次學(xué)習(xí)教育，多次發(fā)表重要講話，多次作出重要指示批示，為開展好學(xué)習(xí)教育提供了根本遵循。習(xí)近平總書記再次就作風建設(shè)作出重要指示，對于進一步加強作風建設(shè)、深入推進全面從嚴治黨具有重大意義。公司黨員干部要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實，持續(xù)抓實作風建設(shè)，始終做到忠誠、干凈、擔當。
會議指出，學(xué)習(xí)教育開展以來，公司高標準要求、高質(zhì)量推進、高效率落實，堅持“學(xué)、查、改”一體推進，以理論學(xué)習(xí)為抓手、以問題整改為重點、以長效機制為保障，不折不扣落實學(xué)習(xí)教育各項要求，為可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展營造了風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
會議強調(diào)，要按照中央、省委、市委關(guān)于學(xué)習(xí)教育的部署要求，進一步提高政治站位、深化思想認識，鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果。一是在深化理論武裝上持續(xù)用力。將學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神作為一項長期政治任務(wù)，構(gòu)建“線上＋線下”“集中＋自主”的立體化學(xué)習(xí)體系，加深對中央八項規(guī)定精神的理解和把握，真正把各項要求學(xué)到位、領(lǐng)悟透，做到學(xué)以致用、知行合一。二是在加強作風建設(shè)上久久為功?？咐慰笇嵵黧w責任，把嚴的基調(diào)長期堅持下去，教育引導(dǎo)員工提升責任意識和擔當意識，提高履職能力，以價值貢獻為導(dǎo)向，健全完善激勵機制和考核機制，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。三是在健全長效機制上務(wù)求實效。結(jié)合公司實際做好建章立制工作，善于從制度上找癥結(jié)、尋對策，把改進作風的好思路、好做法、好經(jīng)驗固化為制度機制，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實干擔當?shù)男袆?，奮力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)。
為大力弘揚愛國主義精神、傳承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助新入職團員青年快速融入企業(yè)文化、筑牢職業(yè)信念。近日，龍軸集團團委以“承龍軸初心憶往昔 燃青春斗志啟新程”為主題，組織新入職團員青年開展主題團日活動，參觀龍軸文化園、展覽館，在沉浸式體驗中感悟企業(yè)發(fā)展與奮斗歷程。
走進龍軸文化園，一組組逼真的公司舊廠區(qū)微縮景觀靜靜矗立。舊時的廠房、車間按比例精準還原，無不訴說著往昔歲月的故事。團員青年們在其間放慢腳步、駐足觀察，在與“歷史場景”的對話中，直觀感知到公司一路走來的發(fā)展脈絡(luò)與一代代龍軸人的文化傳承。
隨后，大家走進龍軸展覽館，珍貴的照片、展品有序陳列，無聲卻有力地展現(xiàn)了公司67年來的發(fā)展歷程。團員青年們認真聆聽講解、不時交流感悟，在回溯企業(yè)“從無到有、從小到大、從弱到強”的艱辛歷程中，進一步加深了對“求實奮進”企業(yè)精神的理解。
參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，此次活動不僅讓自己深入了解了企業(yè)歷史與文化，更激發(fā)了奮發(fā)投身于工作的熱情。在今后的工作中，將傳承優(yōu)良作風、發(fā)揚求實奮進的企業(yè)精神，立足崗位、積極履職，為公司發(fā)展注入強勁的青春力量。
2025年8月30日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司八屆七次職工暨工會會員代表大會在藍田三廠區(qū)大禮堂召開。會議由公司黨委副書記、工會主席陳紀鵬主持，公司各部門、各崗位的81名職工（工會會員）代表和81名列席代表參加。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄向大會作題為《奮勇爭先 團結(jié)奮斗 全力打好 “十四五”高質(zhì)量發(fā)展收官戰(zhàn)》的工作報告。報告指出，2024 年，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中，全體員工凝心聚力、團結(jié)奮斗，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞 “十四五”總體發(fā)展戰(zhàn)略推進各項工作，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧己贸尚В谑袌鲩_拓、技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化、人才建設(shè)等領(lǐng)域收獲成果，還斬獲多項行業(yè)與地方榮譽，職工收入實現(xiàn)連續(xù)增長。
陳志雄強調(diào)，2025年是 “十四五”規(guī)劃收官之年，是為“十五五”開局打下良好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，要持續(xù)營銷創(chuàng)新，突破銷售目標新高度；持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，邁出技術(shù)迭代新速度；持續(xù)管理創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生增長新動能；深化協(xié)同發(fā)展，進一步發(fā)揮母合效應(yīng)；深化人才戰(zhàn)略，進一步打造高效隊伍；深化精準投資，進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)；深化體系運行，進一步匹配資源能力，全力打好 “十四五”高質(zhì)量發(fā)展收官戰(zhàn)，推動公司向世界一流專精特新企業(yè)邁進。
公司黨委書記、董事長陳晉輝向大會作題為《挺膺擔當 團結(jié)奮進 為建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)而不懈奮斗》的講話，他充分肯定了2024 年公司取得的成績，向全體員工的辛勤付出表示感謝，并強調(diào)，2025年作為 “十四五”收官之年，全體員工要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，貫徹落實省委 “五個走前頭”要求，以打造新質(zhì)生產(chǎn)力為抓手，在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合上持續(xù)發(fā)力，努力突破更多“卡脖子”技術(shù)，全力完成年度目標任務(wù)，打好 “十四五” 高質(zhì)量發(fā)展收官戰(zhàn)，精心謀劃公司“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，為建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)而不懈奮斗。他提出以下五點要求：一是以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，推動政治生態(tài)持續(xù)向好；二是以世界一流為目標，推動轉(zhuǎn)型升級蹄疾步穩(wěn)；三是以守正創(chuàng)新為驅(qū)動，推動發(fā)展質(zhì)效不斷提升；四是以人才強企為抓手，推動內(nèi)生動力充分激活；五是以企業(yè)文化為靈魂，推動發(fā)展合力全面匯聚。
會議期間，與會代表充分行使民主權(quán)利，認真審議并通過了《2024年總經(jīng)理工作報告》《2024年度財務(wù)決算和2025 年度財務(wù)預(yù)算報告》《2024年集體合同履行情況報告》《2025 年集體合同（草案）》《工會2024年工作報告》《工會2024年經(jīng)費審查報告》等。陳志雄就代表提出的審議意見逐一解答，現(xiàn)場簽訂了 2025 年集體合同，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定堅實基礎(chǔ)。
會上還表彰了公司2024年先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班組、先進生產(chǎn)（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
此次大會的召開，為公司 2025 年發(fā)展明確了方向、凝聚了力量。全體職工將以此次會議為新起點，奮勇爭先、團結(jié)奮斗，在推動企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的征程中續(xù)寫新輝煌，在實現(xiàn)百年龍軸奮斗目標的征程上譜寫新時代奮斗篇章。
在紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年大會上的講話
（2025年9月3日，上午）
習(xí)近平
全國同胞們，
尊敬的各位國家元首、政府首腦和國際組織代表，
尊敬的各位來賓，
全體受閱將士們，
同志們、朋友們：
今天，我們隆重集會，紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年，共同銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來。
我代表中共中央、全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央軍委，向全國參加過抗日戰(zhàn)爭的老戰(zhàn)士、老同志、愛國人士和抗日將領(lǐng)，向為中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利作出重大貢獻的海內(nèi)外中華兒女，致以崇高敬意！向支援和幫助過中國人民抵抗侵略的外國政府和國際友人，表示衷心感謝！向參加今天大會的各國來賓，表示熱烈歡迎！
同志們、朋友們！
中國人民抗日戰(zhàn)爭是艱苦卓絕的偉大戰(zhàn)爭。在中國共產(chǎn)黨倡導(dǎo)建立的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線旗幟下，中國人民以錚錚鐵骨戰(zhàn)強敵、以血肉之軀筑長城，取得近代以來反抗外敵入侵的第一次完全勝利。
中國人民抗日戰(zhàn)爭是世界反法西斯戰(zhàn)爭的重要組成部分，中國人民以巨大的民族犧牲，為拯救人類文明、保衛(wèi)世界和平作出了重大貢獻。
歷史警示我們，人類命運休戚與共，各個國家、各個民族只有平等相待、和睦相處、守望相助，才能維護共同安全，消弭戰(zhàn)爭根源，不讓歷史悲劇重演！
同志們、朋友們！
中華民族是不畏強暴、自立自強的偉大民族。當年，面對正義與邪惡、光明與黑暗、進步與反動的生死較量，中國人民同仇敵愾、奮起反抗，為國家生存而戰(zhàn)，為民族復(fù)興而戰(zhàn)，為人類正義而戰(zhàn)。今天，人類又面臨和平還是戰(zhàn)爭、對話還是對抗、共贏還是零和的抉擇。中國人民堅定站在歷史正確一邊、站在人類文明進步一邊，堅持走和平發(fā)展道路，與各國人民攜手構(gòu)建人類命運共同體。
中國人民解放軍始終是黨和人民完全可以信賴的英雄部隊。全軍將士要忠實履行神圣職責，加快建設(shè)世界一流軍隊，堅決維護國家主權(quán)、統(tǒng)一、領(lǐng)土完整，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供戰(zhàn)略支撐，為世界和平與發(fā)展作出更大貢獻！
歷史承載過去，也啟迪未來。新時代新征程，全國各族人民要在中國共產(chǎn)黨堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走中國特色社會主義道路，傳承和弘揚偉大抗戰(zhàn)精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)而團結(jié)奮斗！
中華民族偉大復(fù)興勢不可擋！人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)必將勝利！
為進一步提升龍軸集團紀檢隊伍政治素養(yǎng)和履責能力，8月28日，集團紀委組織召開紀檢委員工作培訓(xùn)交流會。會議由集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王志劼主持，集團全體紀檢監(jiān)察人員及各黨支部紀檢委員參加。
本次培訓(xùn)特邀漳州市紀委監(jiān)委第九紀檢監(jiān)察室副主任柏運勝就監(jiān)督執(zhí)紀相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行專題授課。
會議強調(diào)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，必須發(fā)揮支部紀檢委員“前哨兵”作用，延伸監(jiān)督觸角，延展監(jiān)督“探頭”，打通監(jiān)督責任“最后一公里”。一要結(jié)合工作實際，強化履職盡責。紀檢委員作為基層黨支部紀律檢查工作的具體落實者，要認真履行職責，當好權(quán)力運行“監(jiān)督員”、政治生態(tài)“信息員”、黨紀黨規(guī)“宣教員”、反腐倡廉“協(xié)調(diào)員”。二要突出問題導(dǎo)向，強化重點突破。基層工作復(fù)雜繁瑣、點多面廣，要聚焦短板找路徑，圍繞廉潔風險“點”排查不夠深入來完善風險防控機制，圍繞廉政教育宣傳“線”不夠拓展來創(chuàng)新警示教育載體，圍繞理論學(xué)習(xí)制度“面”不夠廣泛來強化理論武裝自覺。三要立足角色定位，強化擔當作為。支部紀檢委員既要做好本職業(yè)務(wù)工作，又要做好紀檢監(jiān)察事項，必須強化擔當作為，增強上下聯(lián)動，增強斗爭勇氣，增強模范意識，持續(xù)推進集團形成風清氣正的政治生態(tài)。
8月13日，龍軸集團召開防御第11號臺風“楊柳”工作部署會，集團黨委副書記陳紀鵬傳達市屬國資國企系統(tǒng)防御第11號臺風“楊柳”工作會議精神，集團黨委書記、董事長陳晉輝作強調(diào)發(fā)言。集團高管，在漳權(quán)屬企業(yè)負責人，各部室、車間負責人參加會議。
會議強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高政治站位，充分認識防御臺風工作的緊迫性和嚴峻性，按照“防、避、救、建”方針，落實落細各項防臺、防汛措施，將臺風對公司可能造成的影響和損失降到最低。
會議要求，一是各單位要根據(jù)公司《防御臺風、洪澇災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，落實各項應(yīng)急處置措施。二是加強防汛風險點隱患排查，組織對廠房建筑、廠區(qū)易澇點、設(shè)備設(shè)施防護、電力系統(tǒng)維護等防汛風險點開展一次全方位的隱患排查和整治。三是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，確保發(fā)生緊急情況時，能第一時間得到有效處置。
會后，公司各部門、車間迅速行動，有序落實各項防御臺風措施，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入各廠區(qū)督促檢查防汛風險點應(yīng)急準備工作開展情況。
培訓(xùn)課上，羅志超從“知-思考邏輯”“直-動筆須知”“指-行文技巧”“質(zhì)-升級路徑”及“學(xué)會用好AI大語言模型”等方面進行深入淺出的講解；許淵能通過將中醫(yī)“望聞問切”的智慧融入現(xiàn)代溝通場景，轉(zhuǎn)化為一套可操作的“識人溝通法”，引導(dǎo)員工實現(xiàn)從“我說你聽”到“知心對話”的跨越。
寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力是員工不可或缺的核心技能，通過培訓(xùn)，公司員工對如何提升職場寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力有了更加明晰的路徑。
下一步，公司將根據(jù)員工的實際需求，持續(xù)開展針對性強、實用性高的培訓(xùn)活動，為員工搭建成長成才的平臺，助力員工與企業(yè)共同成長、共同進步。
培訓(xùn)課上，洪漳明圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)概念、網(wǎng)絡(luò)輿情管理重點環(huán)節(jié)剖析、負面行為清單等三方面，結(jié)合翔實生動的案例進行闡述，內(nèi)容深入淺出，對守牢網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地、提升輿情意識、強化輿情管理工作，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。
通過這次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員表示受益匪淺，進一步強化了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全意識，提升了網(wǎng)絡(luò)輿情管理能力。今后，公司將堅持壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，打好輿論主動仗，傳播網(wǎng)絡(luò)正能量，營造良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。
7月31日，龍軸集團黨委召開2025年上半年全面從嚴治黨專題會，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝出席會議并講話,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記，各部門、車間負責人及主要權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司班子成員等參加會議。
會議總結(jié)了公司2025年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況，深入分析存在的短板弱項，并對下半年工作進行部署。
會議指出，2025年下半年，公司黨委要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)提供堅強政治保證和組織保證。
會議要求，一是著力固本培元，提升黨建引領(lǐng)力。不斷深化理論學(xué)習(xí)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的新思想新觀點新論斷；深入推進黨建與經(jīng)營雙融雙促，持續(xù)推廣支部特色品牌，提升黨支部價值創(chuàng)造力；進一步規(guī)范學(xué)習(xí)管理，強化宣傳陣地監(jiān)管，提升意識形態(tài)工作規(guī)范化水平，加強保密體系資源配置，強化“工作認識、保密意識和崗位履職必備常識”三識教育，持續(xù)提升保密管理水平。
二是夯實基層基礎(chǔ)，提升隊伍戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，以“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、作用突出”為標準，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，推動黨支部在公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新中切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；加大高層次人才引進，加快高素質(zhì)人才培育，促進技術(shù)、管理、技能人才“三支隊伍”結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增厚公司人才底蘊。
三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭力。精心謀劃公司“十五五”戰(zhàn)略，為公司未來五年發(fā)展導(dǎo)航定向；持續(xù)加強平臺建設(shè)，開展前沿技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新；深入實施“5+2+N”戰(zhàn)略，繼續(xù)聚焦高鐵動車、風電核電、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，搶跑人形機器人等未來產(chǎn)業(yè)；加大集團管控力度，加強與權(quán)屬企業(yè)“五協(xié)同”，并強化監(jiān)督與考核。
四是涵養(yǎng)新風正氣，提升企業(yè)凝聚力。持續(xù)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把作風建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)新風氣，以公司發(fā)展成果檢驗學(xué)習(xí)教育成效；深化黨風廉政建設(shè)，倡導(dǎo)“善律品正”經(jīng)營理念和“崇尚嚴明紀律守規(guī)矩”文化理念，夯實廉潔從業(yè)思想根基；嚴格落實“三重一大”決策制度，結(jié)合落實監(jiān)督管理協(xié)同貫通機制，持續(xù)完善內(nèi)部控制體系和廉潔風險防控體系，規(guī)范權(quán)力運行，進一步提升管理水平。
7月7日，2025年“龍軸集團工會職工子女暑托班”如期開班，這也是龍軸集團自2022年起連續(xù)第四年推出的暖心舉措。
本次暑托班為期四周，108名職工子女參加。課程設(shè)置兼顧趣味與成長，涵蓋作業(yè)輔導(dǎo)、閱讀分享、手工制作、繪畫及體育活動等，讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中收獲知識與快樂，度過一個充實而有意義的假期。
7月23日，集團黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄，黨委副書記、工會主席陳紀鵬等領(lǐng)導(dǎo)專程前往暑托班托管場所，親切看望托管子女并互動交流，詳細了解學(xué)習(xí)生活情況。陳晉輝高度肯定了暑托班工作，他強調(diào)，職工是企業(yè)發(fā)展基石，其幸福更是企業(yè)最亮底色，舉辦暑托班是公司關(guān)愛職工的又一具體體現(xiàn)，公司黨委將持續(xù)聚焦職工“急難愁盼”，推出更多暖心舉措，讓“龍軸家文化”更具質(zhì)感。同時，希望托管承辦機構(gòu)切實做好服務(wù)保障工作，確保孩子們在暑托班期間的安全與健康；鼓勵孩子們珍惜時光，在學(xué)習(xí)中成長、快樂中進步。?
從回應(yīng)民生需求到點亮幸福清單，龍軸公司以一場場暑托班在炎熱的夏季為職工撐起“清涼傘”“放心傘”。下一步，公司將持續(xù)以“小切口”服務(wù)“大民生”，將暑托班打造成聚心暖心的“幸福工程”，為建設(shè)“幸福龍軸”注入活力；深化“以人為本”發(fā)展理念，不斷探索創(chuàng)新關(guān)愛職工方式，進一步增強職工凝聚力和向心力，為公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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